La Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico fue creada mediante la Ley 130 del 8 de mayo de 1945 con el propósito de promover la negociación colectiva, reducir las causas de ciertas disputas obreras y fomentar el crecimiento económico de Puerto Rico. Es un organismo gubernamental con poderes cuasi-judiciales. Las responsabilidades y funciones que emanan de su estatuto orgánico son ejecutadas a través de sus distintas divisiones administrativas.
La Junta, como entidad o cuerpo colegiado con facultades de adjudicación final de los casos bajo el estatuto habilitador, está compuesta por tres miembros, dos de éstos son “Miembros Asociados” que ofrecen sus servicios a tiempo parcial.
Proveer un foro cuasi-judicial para atender y solucionar con rapidez, eficiencia e imparcialidad, ciertas disputas obrero patronales entre empleados, uniones y patronos, salvaguardando de esta manera la paz laboral y el máximo desarrollo económico de Puerto Rico.
Ser modelo de administración pública, fortaleciendo las relaciones obrero patronales en Puerto Rico mediante soluciones innovadoras y de vanguardia garantizando la protección de los derechos estatutarios de los trabajadores y trabajadoras.
COMPROMISO - Servimos con dedicación
INTEGRIDAD - Trabajamos con responsabilidad
JUSTICIA - Protegemos los derechos estatutarios y adquiridos de nuestros trabajadores
EFICIENCIA - Fomentamos la máxima producción del país
EXCELENCIA - Promovemos el mejoramiento continuo
IMPARCIALIDAD - Velamos por el estricto cumplimiento de las leyes y de la contratación colectiva
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